【質問】
労災保険・雇用保険に必ず加入しなければならない？
【回答】
労働保険（労働保険とは労災保険と雇用保険をまとめた総称）は、
労働者を一人でも雇っていれば、事業主は加入手続をしなければ
ならないことになっています。
労働者とは、職業の種類の如何を問わず、使用されて、賃金を支払
われる者をいいます。（アルバイト、 パートタイマーなどの雇用形態は
関係ありません。）
なお、労災保険と雇用保険は「労働保険」と言うセット売りになっていて、
どちらか片方を選んで入ると言う事ができません
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