【質問】
労働保険料のしくみは？
【回答】
労動保険の保険料は前払い制となっています。
まずは、その年度分（当年４月～翌年３月）の保険料を見込額にて前払いします。
翌年、実際に支払った賃金総額に基づき正しい保険料を計算します。
計算の結果、不足が生じた場合は、次の年度の前払い分と一緒に納付します。
納めすぎになっていた場合は、次の年度の前払い分に充当します。
この手続きと納付は、一般の事業所では４月１日から５月２０日までに行うこととされています。
このような作業を毎年繰り返しています。これを労働保険の「年度更新」といいます。
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