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【質問】
社会保険とは何か
【回答】
社会保険とは、雇用保険や労災保険とともに、労働者が安心して働いていけるように
制度化された公的な保険です。
しかし事業者が事務手続きなどを行う上では、医療保険である健康保険と年金保険で
ある厚生年金保険の2つの保険制度だけをあわせて社会保険と呼びます。
ただし、介護保険も含めて社会保険と呼ぶ場合もあります。
健康保険は、企業で働く人やその家族が病気・怪我などで仕事ができず給料をもらえな
いとき、あるいは出産したとき、または死亡したときに必要な医療給付や手当金の支給を
行なう制度です。
一方、厚生年金保険は、わたしたちが高齢になり働けなくなったとき、障害の状態となった
とき、あるいは死亡したときに、年金や一時金の支給を行なう制度です。
【質問】
社会保険に加入しなければならない人、加入しなくてもよい人の条件は？
【回答】
社会保険に加入した人のことを被保険者といいます。社会保険に加入する時は、
必ず、健康保険と厚生年金保険の２つの保険にセットで加入することになります。
適用事業所に常時雇用（正社員）される人は、すべて社会保険制度に加入しなけ
ればなりません。
アルバイトやパートタイマーなどは、１日または１週間の労働時間及び１ヵ月の
労働日数が、正社員のおおむね４分の３以上ある場合に、被保険者になります。
７０歳以上の人は原則として厚生年金保険に入らず、健康保険のみに加入します。
【質問】
決算について教えてください。（その３）
【回答】
さて今回は、一番決算の特徴がでる決算整理事項についてご説明致しましょう。
前回に決算整理事項とは期中には記帳せず、決算にのみ発生する事項だとご説明したのを覚えていますか？
ではどんな事項が決算の時に発生するのかを、下記で見ていきましょう！
① 棚卸し
棚卸し作業を行って、期末日現在における商品や製品の期末在庫数量を確認します。
同時に期末在庫の価値について評価を行い、商品単価の適正な価額を求めるのも重要なポイントとなります。
★ 棚卸しをする意味は？→売上原価が確定します！
② 現金過不足の振替
現金出納帳と実際有高が合わないとき、不足が生じた場合は雑損、多い場合は雑益に振り替えて、現金出納帳と実際有高をピッタリと合わせます。
★ 現金過不足を振替える意味は？→帳簿の適正化が図れます！
③ 有価証券の評価替え
保有目的（売買目的、満期保有、その他）に応じて、その区分ごとに時価法、原価法により評価します。
★ 評価替えをする意味は？→保有財産の期末日現在の本当の価値が分かります！
以上、今回はここまでにしましょう。
まだまだ決算整理事項はありますので、次回以降もどんどんと解説していきますね！
【質問】
社会保険の被扶養者がいる場合の手続きはどうするの？
【回答】
資格取得届と同時に、健康保険被扶養者（異動）届 （国民年金第3号
被保険者届）を事業所の管轄する社会保険事務所に提出します。
国民年金の第3号被保険者届を同時に出す場合は年金手帳（基礎年金
番号通知書）を確認の上、基礎年金番号を記載します。
（添付は不要です。）
「国民年金第3号被保険者届」は「健康保険被扶養者（異動）届」と一体
となっています（複写式）
被保険者の氏名欄には認印または本人署名が必要です。
第3号被保険者の氏名変更については、年金手帳の添付が必要です。
【質問】
社会保険の被扶養者の条件とは？
【回答】
被扶養者といえるためには、被保険者の収入によって生活をするも
ので、直系尊属（父母・祖父母等）配偶者(男女を問わない)、子供、
孫、弟妹 などです。
被保険者の収入によって生活するという要件に該当するには、被扶
養者になろうとする者が無収入であるか、年間収入が１３０万円
（６０歳以上、障害者は１８０万円）である必要があります。
年収には、年金や失業保険の給付を含みます。
添付書類には、同居の配偶者及び高校生の子以外は、扶養の事実を
証明する書類（提出先によって異なる場合があります。）がいります。
障害年金、遺族年金、傷病手当金、出産手当金、失業給付金等の非課税
対象となる収入がある場合は、受取金額のわかる通知書等を添付します。